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第八章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

某企業規定，員工上班遲到一次，扣發當月50％的獎金，自此規定出臺后，員工遲到現象基本消除，這種激勵屬于()

  • A、正強化
  • B、負強化
  • C、懲罰
  • D、消退
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依據雙因素理論，下列屬于保健因素的是(　　　)

  • A、管理方式與管理政策
  • B、工作具有挑戰性
  • C、職業發展與成就
  • D、行為表現受表彰

期望理論的基本觀點可以用公式表示為()

  • A、M=V.E
  • B、E=M.V
  • C、V=E/M
  • D、E=V/M

“雙因素理論”的提出者是()

  • A、馬斯洛
  • B、赫茨伯格
  • C、萊克
  • D、穆頓

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